إدارة المتطوعين

إدارة المتطوعين

الهدف العام للبرنامج:

إكساب المشاركين مهارات ومفاهيم العمل التطوعي، وكيفية استقطاب المتطوعين، ومعرفة حاجة المجتمع والمنظمات لبرامج التطوع وكيفية تصميمها، من خلال شرح المفاهيم المرتبطة بالعمل التطوعي، والعمل على رفع الكفاءات والفعالية وصقل المهارات في مجال العمل التطوعي.


محاور البرنامج:

- مفاهيم العمل التطوعي وأشكاله ومجالاته.

- أهمية العمل التطوعي على مستوى الفرد والمجتمع والمنظمة.

- التخطيط والتنظيم للعمل التطوعي.

- التحفيز والتأهيل والمتابعة والتقييم للعمل التطوعي.

- النماذج الإدارية للمتطوعين.

- الحقوق والواجبات.

- مفهوم استقطاب المتطوعين.

- دليل إدارة المتطوعين.

- قياس الأثر.

- تصميم البرامج التطوعية.


الأهداف التفصيلية للبرنامج:

 - تعريف المشاركين بمفهوم العمل التطوعي وأشكاله ومجالاته.

- تمكين المشاركين من معرفة حاجة الفرد والمجتمع والمنظمة لبرنامج التطوع.

- اكساب المشاركين مهارات إدارة المتطوعين وتحفيزهم وتأهيلهم.

- تعريف المشاركين بآليات المتابعة والتقييم وقياس الأثر للمتطوعين.

- تعريف المشاركين بحقوق وواجبات العمل التطوعي.

- تعريف المشاركين بالنماذج الإدارية للعمل التطوعي.

- اكساب المشاركين مهارات إعداد دليل العمل التطوعي.

- اكساب المشاركين مهارات استقطاب المتطوعين والمحافظة عليهم.

-  اكتساب المشاركين مهارات تصميم البرامج التطوعية.


للتسجيل السريع من خلال الواتساب : 0503629512  


رسوم التسجيل : 1575.00


رسوم التسجيل المبكر : 1050.00



بيانات إضافية

نوع الدورة كود الدورة عدد ساعات الدورة مدة الدورة
المالي والإداري 400 15.00 ساعة 3.00 يوم