مؤشرات قياس الاداء KPI's
الهدف العام للبرنامج:
هذة الدورة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برقم إعتماد 156968734 بحيث يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بمؤشرات قياس الاداء وكيفية بناء نموذج مؤشرات قياس الاداء وجمع وحصر البيانات لتقيم الوضع الحالي للأداء وتحديد المجالات التي تستدعي التحسين والتطوير لتحقيق الاهداف الاستراتيجية وتسهيل اتخاذ القرار.
محاور البرنامج:
- عملية التخطيط وعلاقتها بمؤشرات الاداء
- أدوات ومراحل التخطيط الاستراتيجي
- مفهوم وأهمية وفوائد مؤشرات قياس الاداء
- أنواع مؤشرات قياس الاداء
- أسس تصميم وبناء مؤشرات فياس الاداء
- تطبيق اسلوب المقارنة المرجعية
- مفهوم بطاقات الاداء المتوازن ومكوناتها
- قياس مؤشرات الأداء المالية
- قياس مؤشرات الأداء التنظيمي
- التعرف على مشكلات تطبيق نظام قياس مؤشرات الأداء
الأهداف التفصيلية للبرنامج:
- فهم تحديات قياس مؤشرات الأداء الرئيسية وكيفية معالجتها.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لبطاقات الأداء من المستوى المؤسسي إلى مستوى الإدارات والافراد.
- وضع خطة مشروع تنفيذ قياس مؤشرات الأداء الرئيسية.
- العمل على تفعيل مؤشرات الأداء الرئيسية وتحسينها بالإضافة الى تحسين عملية جمع المعلومات.
- التمييز بين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات.
- فهم اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية في سياقات مختلفة.
الفئة المستهدفة للبرنامج :
- المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالإضافة الى المسؤولين عن قياس وتحليل أداء المنشأة.
- شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات
- المديرين التنفيذيين
- مشرفي الإدارات والاقسام
- المستشارين الاداريين
- رؤساء فرق التطوير الاداري
- الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية
للإستفسار من خلال الواتساب : 00966539103433 أضغط هنا
رسوم التسجيل : 1800.00
الخصم لأول 20 مشترك : 1299.00
دورة معتمدة
Accredited Certification
جميع الرسوم شاملة 15٪ ضريبة القيمة المضافة.
والرقم الضريبي هو: 310862967200003
السيرة الذاتية للمدرب : أ. عبدالعزيز بن حسين
عفواً لا يوجد حدث في الوقت الحالي لهذه الدورة
بيانات إضافية
| مجال الدورة | كود الدورة | إجمالي عدد الساعات | مدة الدورة بالأيام |
|---|---|---|---|
| المالي والإداري | 34 | 15.00 | 3.00 |