إدارة الثروات والاستثمار
الهدف العام للبرنامج:
إكساب المشاركين المهارات المعرفية والسلوكية التي تمكنهم من إدارة الثروات والتعامل مع الاستثمار بكفاءة وفعالية.
محاور البرنامج:
- المحور الأول : المبادئ الأساسية للاستثمار
- مفهوم الاستثمار
- أهمية الإستثمار
- أهداف الإستثمار
- خصائص الإستثمار، أنواعه، تصنيفاته.
- مجالات وأدوات الاستثمار
- المحور الثاني: ادارة الثروات والظروف الاقتصادية وادارة المخاطر
- ادارة الثروات وعلاقتها في العمل المصرفي
- ادارة الثروات وتحليل ظروف الاقتصاد
- نموذج PESTEL في تحليل الاقتصاد الكلي
- استخدام التحليل الاقتصادي لتحليل الظروف الاقتصادية
- حالة عملية " المملكة العربية السعودية "
- حالة عملية " الولايات المتحدة الامريكية"
- نموذج PORTER الخاص بالاقتصاد الجزئي
- حالات عملية (McDonalds)
- حالات عملية (DELL)
· مقدمة حول ادارة المخاطر في ادارة الثروات
- تحديد مخاطر الاستثمار
- الحالات العملية على أنواع مخاطر الاستثمار
- المحور الثالث: خدمات البنوك المصرفية الخاصة بادارة الثروات والاستثمار
- المشورة الإستثمارية للأفراد
- المشورة الإستثمارية للمؤسسات
- الصناديق الاستثمارية العامة
- الحالات العملية
- الحالة الأولى حالة تطبيقية على نموذج PESTEL
- الحالة الثانية حالة تطبيقية على التحليل الاقتصادي من السعودية
- الحالة الثالثة حالة تطبيقية على التحليل الاقتصادي من الولايات المتحدة الأمريكية
- الحالة الرابعة حالة تطبيقية على نموذج PORTER مطاعم ماكدونالدز
- الحالة الخامسة حالة تطبيقية على نموذج PORTER شركة ديل
- الحالة السادسة أمثلة عملية على أنواع مخاطر الاستثمار
الأهداف التفصيلية للبرنامج:
- إدراك مفهوم الاستثمار وفهم طبيعتة وأهدافه ومبادئه.
- التعرف على العلاقة بين إدارة الثروات والعمل المصرفي.
- تحليل الاقتصاد الكلي و الجزئي وفهم علاقتهما في ادارة الثروات.
- معرفة مناهج الاستثمار في ادارة الثروات.
الفئة المستهدفة للبرنامج :
.
للإستفسار من خلال الواتساب : 00966539103433 أضغط هنا
رسوم التسجيل : 0.00
الخصم لأول 20 مشترك : 0.00
دورة معتمدة Accredited Certification
جميع الرسوم شاملة 15٪ ضريبة القيمة المضافة.
والرقم الضريبي هو: 310862967200003
عفواً لا يوجد حدث في الوقت الحالي لهذه الدورة
بيانات إضافية
مجال الدورة | كود الدورة | إجمالي عدد الساعات | مدة الدورة بالأيام |
---|---|---|---|
المالي والإداري | 581 | 16.00 | 4.00 |